Seu RH mais estratégico, ágil e inovador

Entenda como trabalhamos para entregar a melhor experiência para sua empresa.

1º Entendemos as pessoas

Por meio da abordagem do design, o primeiro passo é entender as pessoas que serão usuárias de um serviço ou produto. Nessa etapa, mapeamos suas expectativas e dores, identificando seus desejos e necessidades. Colocamos as pessoas no centro de nossas soluções e chamamos isso de Gentecentrismo.

2º Identificamos as alavancas

Após entender as pessoas e identificar os desafios a serem resolvidos, mapeamos as necessidades do negócio para então propor soluções que atendam aos dois lados, empresa e colaborador. Sabemos que uma boa experiência do colaborador gera mais engajamento, que, por sua vez, gera mais resultados para o negócio. Assim, todos saem ganhando.

3º Cocriamos soluções

Acreditamos que, mais importante do que "fazer para as pessoas", é "fazer com as pessoas". Só assim, conseguiremos entregar soluções assertivas e com alto engajamento. Envolvemos colaboradores e gestores em nossa criação. Testamos nossas soluções e corrigimos o que for preciso para melhor atender às necessidades dos usuários e também do negócio. Utilizamos o mindset e os métodos ágeis para fazer entregas que geram o maior valor possível no menor espaço de tempo.

Conheça nosso time de change makers

THE BOSS
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Cristina Leal

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Anderson Araujo

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Ítalo Frota

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Natália Bernardes

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Deborah Oliveira

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Carol Machado

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João Pedro de Sousa

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Rafael Fernandes

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Luciana Negreiros

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Carol Schwartz

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Lucas Santos

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Rafael Hazin

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Dani Veronezi

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Dara Rattes

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Malu Cascelli

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Aline Soares

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Helena Farage

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Mariana Sherman