Ser líder no contexto da nova economia exige algumas habilidades e competências e é este o nosso desafio: trazer o contexto social e mundial da contemporaneidade e transformar líderes em agentes da mudança, a partir das habilidades e comportamentos exigidos da liderança no contexto do mundo VUCA em pleno século XXI.

Se adaptar e extrair o melhor do que vivemos, das mudanças e novos formatos de trabalho é um papel da liderança de hoje.