
Você deseja transformar negócios impulsionando pessoas?
nossa história
Em 2019, um grupo de mulheres decidiram empreender pois estavam inconformadas com o modelo tradicional de gestão de pessoas e a dificuldade das empresas acompanharem um cenário dinâmico e em constante mudança.
Saindo do RH de grandes empresas, elas criaram a nw2, um estúdio de inovação em People Design, para ampliar o impacto em cada vez mais pessoas e negócios.
Nosso propósito é “Transformar a experiência entre pessoas e negócios para que, juntos, sejam incríveis”. Para entregar isso na prática, temos nossos valores que guiam nosso jeito de trabalhar e fazer projetos no dia a dia.
nossos valores

Você sabe o que é ser People Designer?
Para nós, ser people designer é ir além de cursos, teorias ou ferramentas.
Ser people designer é ter a sensibilidade para observar pessoas e organizações, propor mudanças que transformam o que não funciona e saber tornar organizações que já são incríveis ainda mais incríveis.
Nós utilizamos a lente do Design para entregar soluções inovadoras para empresas a partir da valorização do que elas tem de mais importante: as pessoas. Quando o Design se junta com a Área de Pessoas, o nível de impacto é extraordinário.


O que você precisa saber para ser People Designer na nw2

Somos todos people designers
Aqui na nw2 não trabalhamos com cargos, todos do nosso time são People Designers.
Buscamos pessoas empreendedoras
Nosso modelo de contratação é de consultores autônomos, portanto buscamos pessoas com uma veia empreendedora que se identifiquem com um modelo de trabalho flexível e com autonomia.
Atuamos em projetos em grandes empresas
Sua atuação será em projetos de grandes clientes como Ambev, Raízen, Avon, etc. junto com um time multidisciplinar que une profissionais com experiência em Gestão de Pessoas e em Design.
Temos processos internos com a cara dos nossos people designers
Além da atuação em projetos, nos dividimos em squads para olhar para processos internos da nossa empresa como onboarding, avaliação, comunicação, feedback, etc. Você poderá escolher a squad que mais tem afinidade com o tema.
Oferecemos flexibilidade no tempo dedicado
Temos 3 modelos de trabalho principais: estágio, atuação full time e atuação por projetos específicos. Escolha qual faz mais sentido para você!
Você não precisa ter uma formação específica. Procuramos por pessoas que tenham afinidade com:
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Inovação
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Design Thinking
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Design de Serviços
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Design Gráfico
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Branding
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Métodos Ágeis
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Tecnologia
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Design Instrucional
Design
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Processos e subsistemas de RH
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RH Ágil
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Processos Organizacionais
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Psicologia Organizacional
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Educação Corporativa
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Employee Experience
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Gestão de Projetos
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Transformação Cultural
Gestão de Pessoas
Vantagens de ser um people designer
100% remoto e flexível (de verdade)
Você pode trabalhar de qualquer lugar! Se cansar de ficar em casa, pagamos um coworking para você
Espaço seguro e diverso para ser você mesmo e trabalhar com pessoas igualmente incríveis
Lifelong Learning - incentivo financeiro anual para você fazer o curso que desejar
Happy Friday - dia off toda última sexta-feira do mês
Cartão Caju - suporte financeiro para suas despesas pessoais
Rodadas de feedback 360° e 1:1 com sua liderança
Nosso processo seletivo está sempre aberto!
Aqui nosso time não para! Começamos projetos a todo momento e precisamos de novos people designers! Você se inscreve, completa as etapas e assim que tivermos uma oportunidade seguimos para as fases finais.
![[Publicado] Como funciona nosso processo seletivo (1).png](https://static.wixstatic.com/media/1e2743_8c9d4f374c8b4b288a279b8635335943~mv2.png/v1/crop/x_16,y_43,w_919,h_451/fill/w_919,h_451,al_c,q_90,enc_auto/%5BPublicado%5D%20Como%20funciona%20nosso%20processo%20seletivo%20(1).png)

